Работа: в Челябинской области, 1 вакансия

Мы - группа компаний в автомобильном бизнесе с филиальной сетью. HR-система выстроена и успешно функционирует (кадровый учет проходит аудиты, есть корпоративная академия). Задача — не строить с нуля, а масштабировать и повышать эффективность в условиях быстрого роста бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний (подбор, укомплектование, удержание).
• Управление функцией: Руководство отделом кадрового делопроизводства, HR-менеджерами на местах,

...