Работа: директор в Челябинской области, 198 вакансий

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Локация 35-40 магазинов кластера: Аша, Сатка, Бакал, Златоуст, Юрюзань, Трехгорный , Куса.

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов)
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение политики безопасности в школе.
• Обеспечение соблюдения законодательства: следить за соблюдением всех законов и нормативных актов, связанных с обеспечением безопасности в школе, чтобы убедиться, что школа соответствует законодательным требованиям.
• Работа с персоналом и учащимися: обучение сотрудников и учащихся правилам безопасности, а также организует тренировочные учения по эвакуации и действиям в чрезвычайных ситуациях.
• Организация мероприятий по безопасности.

...

Обязанности:

• Управление продажами В2В на своей территории;
• Обеспечение реализации и совершенствования стратегии В2В;
• Организация и проведение встреч, презентаций;
• Проведение пресейла;
• Активное развитие каналов продаж;
• Аналитика продаж и ценового сегмента;
• Формирование и управление результативной командой;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Предоставление установленной отчетности;
• Заключение выгодных договоров, исполнение договорных обязательств;
• Мониторинг рынка, аналитика продаж.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики, менеджмента, маркетинга).

...

СТОМПРАКТИКА.РФ – крупнейшая сеть стоматологических клиник в городе Челябинск, которая основной своей задачей ставит заботу о каждом своем пациенте.Мы заботимся о своих пациентах уже более 36 лет.

Для нас важно создать условия и пространство, где каждый почувствует заботу и внимание, получит качественное и эффективное решение своего вопроса с желаемым результатом.

В нашу дружную команду приглашается ответственный лидер, готовый взять

...

Стратегические цели должности

• Проведение комплексного аудита и последующая оптимизация системы управления персоналом предприятия с целью приведения HR-функции в соответствие со стандартами и практиками холдинга.
• Формирование прозрачной, эффективной и ориентированной на результат системы управления персоналом, отвечающей стратегическим целям развития бизнеса.
• Обеспечение бесшовной интеграции предприятия в корпоративную структуру холдинга при сохранении кадрового потенциала и социальной стабильности.
• Структуризация, стандартизация и автоматизация HR-процессов, внедрение

...

Обязанности:

• Заключение выгодных контрактов с федеральными сетями. Контроль исполнения договорных обязательств;
• Активное развитие каналов продаж: сети;
• Аналитика продаж и ценового сегмента;
• Формирование и управление результативной командой;
• Оперативное управление продажами: согласование условий работы, заключение договоров, контроль отгрузки и сроков хранения на складах в соответствии с условиями договора;
• Проведение мероприятий и программ по увеличению продаж, ввод новых позиций, ротация;
• Управление дебиторской задолженностью;

...

Обязанности:

• Руководство текущей деятельностью отделения;
• Обеспечение выполнения установленных ключевых показателей (KPI) в сегменте розничного бизнеса;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
• Обеспечение качества кредитного портфеля отделения;
• Разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов развития отделения;
• Контроль своевременного и качественного составления отчетности отделения.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности руководителя отделения банка от 2 лет;
• Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность;

...

Мы предлагаем тебе стать экспертом ювелирной компании № 1 - Sunlight!

Чем будешь заниматься:• управлять розничным магазином;• соблюдать стандарты компании;• выполнять планы продаж и KPI;• принимать, адаптировать и обучать персонал;• работать с товаром;• проводить мероприятия, направленные на сохранность материальных ценностей;• осуществлять ломбардную деятельность.

Кого мы ищем:• опыт в управлении розничными магазинами;•

...

Работа в федеральном предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли

Стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и СНГ, продукция уже представлена в Китае, США и готовится к выходу в ряд других стран. В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.

Цель должности:

Обеспечение непрерывного улучшения качества готовой

...

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять поиск и привлечение клиентов VIP-сегмента (Private Banking) на инвестиционное обслуживание;
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, осуществлять подбор решений под каждого клиента;
• Консультировать по продуктам, условиям и тарифам Банка, условиям страхования и всему спектру предоставляемых услуг.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Владение инструментами финансовых рынков, рынка ценных бумаг, инвестиционного планирования;
• Знание основ законодательства в области финансов и банковского

...

Мы готовы Вам предложить работу в одном из крупнейших агрохолдингов Урала - ООО «Объединение «Союзпищепром» , за которым прочно закрепилась репутация производителя высококачественной и экологически чистой продукции с собственными товарными марками, известными как в Российской Федерации, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья («Царь», «Союзпищепром», «Здоровое меню», «Green Milk» и др.). Подтверждением качества нашего продукта являются многочисленные

...

Обязанности:

• Управление отделом продаж.
• Построение воронок продаж.
• Внедрение методики продаж.
• Постановка ежемесячных целей, контроль за исполнением плана.
• Работа в Bitrix 24.
• Переговоры, разработка предложений, согласование коммерческих условий сотрудничества с компаниями, контроль за исполнением договоренностей.
• Разработка стратегии продаж, направленных на увеличение.
• Тренинги и обучение внутреннего персонала отдела продаж.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики, менеджмента, маркетинга).
• Успешный опыт В2В продаж.

...

Миссия:Провести полную трансформацию модели управления персоналом в промышленном холдинге «ТЕХНО». Вы создадите с нуля архитектуру, процессы и практики, основанные на наших корпоративных принципах, превратив растущий бизнес в отлаженную, самообучающуюся и технологичную корпорацию, готовую к масштабированию. Вам предстоит создать и возглавить реализацию соответствующей стратегии.

Контекст:Мы — три компании: два производственных предприятия (теплообменные аппараты, емкостное оборудование и запасные части для

...