Работа: генеральный директор в Челябинской области, 303 вакансии

Обязанности:

• Делопроизводство и документооборот (прием документов, регистрация, архивирование документов, контроль исполнения, подготовка писем, приказов)
• Работа с электронной почтой, Почтой России, службами доставки
• Организация командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц)
• Встреча посетителей генерального директора
• Организация видеоконференций, совещаний, телефонных переговоров
• Организация корпоративных мероприятий
• Закупка канцтоваров

Требования:

• Высшее образование, опыт работы секретарем генерального директора, делопроизводителем
• Знание основ делопроизводства и документооборота
• Знание правил делового общения,

...

Обязанности:

• Контролирует эффективное использование основных и оборотных средств, согласовывает производственные заявки на закуп оборудования, инструмента и иных ТМЦ, заявки на размещение по внешней кооперации.
• Контролирует организацию текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности предприятия, вносит предложения по улучшению производственного планирования.
• Контролирует выполнение производственного плана в нормо-часах производственными участками предприятия.
• Организует работу и эффективное взаимодействие производственных

...

Обязанности:

• Контролирует эффективное использование основных и оборотных средств, согласовывает производственные заявки на закуп оборудования, инструмента и иных ТМЦ, заявки на размещение по внешней кооперации.
• Контролирует организацию текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности предприятия, вносит предложения по улучшению производственного планирования.
• Контролирует выполнение производственного плана в нормо-часах производственными участками предприятия.
• Организует работу и эффективное взаимодействие производственных

...

Наша компания - один из крупнейших российских прямых импортёров, а также эксклюзивный дистрибьютор компаний с мировыми именами на территории России.

Мы ищем в свою команду помощника генерального директора, который будет выполнять задачи по организации работы офиса и блок личных задач.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в центре города рядом с живописной набережной;
• График работы :

...

Обязанности:

Стратегическое управление и лидерство:

• Разработка и реализация стратегии развития ОТПБ и культуры безопасности на предприятии в соответствии со стратегией компании и корпоративной политикой.
• Интеграция риск-ориентированного подхода во все производственные процессы и управленческие решения.
• Обеспечение целевых показателей (KPI) в области ОТПБ и культуры безопасности для подразделений и руководителей всех уровней (включая КПЭ по уровню культуры безопасности, прозрачности отчетности, обученности персонала).

...

Ежемесячная заработная плата составляет 65 000,00 рублей "на руки". В объявлении указана среднегодовая заработная плата с учетом дополнительного премиального поощрения.Кого мы ищем:

• Человека, для которого результативность – это принцип работы;
• Вы не боитесь постоянно взаимодействовать с людьми и можете выстраивать долгосрочные отношения;
• Вы имеете хорошие организаторские способности, умеете вести переговоры и добиваетесь поставленных целей;
• Вы умеете работать с большим

...

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж гражданской продукции.
• Управление командой продаж и координация работы подразделений.
• Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Аналитика и отчетность: Контроль финансовых показателей, анализ маржинальности сделок и эффективности каналов сбыта.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями: координация работы с маркетингом, производством и логистикой для бесперебойных поставок.

Наши ожидания от...

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж гражданской продукции.
• Управление командой продаж и координация работы подразделений.
• Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Аналитика и отчетность: Контроль финансовых показателей, анализ маржинальности сделок и эффективности каналов сбыта.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями: координация работы с маркетингом, производством и логистикой для бесперебойных поставок.

Наши ожидания от...

Обязанности:

• Организация и контроль финансово-экономической деятельности предприятий;
• Ценообразование, планирование себестоимости реализуемой продукции, в том числе в рамках ГОЗ;
• Анализ и оценка финансово–экономической деятельности предприятий, управление финансовыми потоками;
• Взаимодействие с финансово-экономическими подразделениями предприятий по формированию и своевременному представлению полной бухгалтерской и финансовой отчетности о деятельности предприятий;
• Организация функционирования системы бюджетирования предприятий, планирование экономического и финансового развития;
• Участие в проектах по автоматизации

...

Ежемесячная заработная плата составляет 65 000,00 рублей "на руки". В объявлении указана среднегодовая заработная плата с учетом дополнительного премиального поощрения.Кого мы ищем:

• Человека, для которого результативность – это принцип работы;
• Вы не боитесь постоянно взаимодействовать с людьми и можете выстраивать долгосрочные отношения;
• Вы имеете хорошие организаторские способности, умеете вести переговоры и добиваетесь поставленных целей;
• Вы умеете работать с большим

...

Обязанности:

Стратегическое управление и лидерство:

• Разработка и реализация стратегии развития ОТПБ и культуры безопасности на предприятии в соответствии со стратегией компании и корпоративной политикой.
• Интеграция риск-ориентированного подхода во все производственные процессы и управленческие решения.
• Обеспечение целевых показателей (KPI) в области ОТПБ и культуры безопасности для подразделений и руководителей всех уровней (включая КПЭ по уровню культуры безопасности, прозрачности отчетности, обученности персонала).

...

Обязанности:

• Управление производством: Руководство операционной и технологической деятельностью машиностроительного предприятия.
• Запуск «с нуля»: Координация монтажа, пусконаладки оборудования и вывода производственных мощностей на плановые показатели.
• Управление персоналом: Формирование штата, обучение и руководство кросс-культурной командой (инженерно-технический персонал, рабочие, экспаты и местные специалисты).
• Контроль качества и стандартов: Внедрение и контроль систем менеджмента качества (ISO), стандартов охраны труда и промышленной безопасности (HSE).
• Взаимодействие на

...

Наличие высшего профильного образования, менеджера образования

Аместитель директора по воспитательной работе организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы: разрабатывает воспитательную программу школы, составляет календарный план мероприятий, планирует деятельность классных руководителей, старших вожатых, воспитателей групп продлённого дня (ГПД), педагогов дополнительного образования.

Высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее года. Превосходные навыки продаж, знание стандартов мерчендайзинга. Знание экономики розничных продаж, кассовой дисциплины. Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (предпочтительно знание 1С). Лидерские качества, активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, инициативность, развитые навыки менеджмента.

Выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. Управление

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...