Функциональные обязанности:
• организация и нормирование трудовой деятельности;
• разработка документов по системам и формам оплаты;
• подготовка и внедрение мер стимулирования;
• контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате;
• повышение эффективности и производительности занятых работников.
Требования:
• образование высшее (экономическое);
• опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности (желательно в сфере РЖД);
• знание программ SAP
...
АО НПО "Электромашина" – ведущее предприятие ОПК России в области проектирования и изготовления электрооборудования для военной, медицинской и железнодорожной техники, а также продукции гражданского назначения.
Чем предстоит заниматься:
...
OОO "КЗАXЛ"– "Кaслинский завод aрxитектурно-xудожеcтвенногo литья" eдинcтвeнный в cтране, где пo нaстoящeгo врeмени соxpaнилиcь традиции пpoизвoдство худoжeствeнногo литья.
Обязaнноcти:
Требования:
...
ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» — золотодобывающая компания, расположенная в Челябинской области России, одна из крупнейших золотодобывающих компаний России по объёму производства и запасам. Добыча золотосодержащей руды осуществляется как подземным, так и открытым способом.
Место работы:ГОК "Березняковский" Челябинская область, Еткульский район, поселок Березняки
ГОК "Светлинский" Челябинская область, Пластовский муниципальный округ, Борисовское сельское поселение
ГОК "Курасан" Челябинская область, р-н Верхнеуральский, п
...
ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» — золотодобывающая компания, расположенная в Челябинской области России, одна из крупнейших золотодобывающих компаний России по объёму производства и запасам. Добыча золотосодержащей руды осуществляется как подземным, так и открытым способом.
Место работы:ГОК "Березняковский" Челябинская область, Еткульский район, поселок Березняки
ГОК "Светлинский" Челябинская область, Пластовский муниципальный округ, Борисовское сельское поселение
ГОК "Курасан" Челябинская область, р-н Верхнеуральский, п
...
ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» — золотодобывающая компания, расположенная в Челябинской области России, одна из крупнейших золотодобывающих компаний России по объёму производства и запасам. Добыча золотосодержащей руды осуществляется как подземным, так и открытым способом.
Место работы:ГОК "Березняковский" Челябинская область, Еткульский район, поселок Березняки
ГОК "Светлинский" Челябинская область, Пластовский муниципальный округ, Борисовское сельское поселение
ГОК "Курасан" Челябинская область, р-н Верхнеуральский, п
...
Группа компаний "КУрС" - лидер в сегменте Индустриальных парков. Это комплекс объектов коммунальной, транспортной и технологической инфраструктуры, обеспечивающий полный цикл услуг по размещению компаний, являющихся резидентами.
Параллельно развивающая свою деятельность в сфере промышленного и гражданского строительства, производства металлоконструкций, ведущая свою историю на строительном рынке Челябинска с 1993 года.
Мы, одна из самых стабильных и динамично развивающихся компаний, приглашаем в
...
Обязанности:
...
В нашей компании в связи с расширением открывается новая вакансия - специалист по охране труда (работа в г. Свободный Амурской области, "АГПЗ")
Обязанности:
1. Проведение внутренних аудитов ТС, оборудованных ГПМ.2. Проведение аттестации сотрудников в ЕПТ.3. Проведение инструктажей, профилактической работы, направленных на исключение происшествий связанных с нарушением правил эксплуатации ГПМ.4. Контроль сроков дейтсвия, а так же проведение ЧТО/ПТО
...
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Экономист в отдел нормирования труда".
Обязанности:
Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке.
Контроль соблюдения штатной дисциплины, должностных окладов, тарифных ставок.
Отчеты по заработной плате, численности работников.
Внесение изменений в справочную и нормативную базу, используемую при обработке данных.
Требования:
Законченное высшее экономическое/бухгалтерское образование.
Опыт работы
...
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Экономист по нормированию труда".
Обязанности:
Проведение хронометражных исследований.
Составление фотографии рабочего времени персонала.
Анализ структуры затрат и эффективности использования рабочего времени и объемов выполненных работ.
Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных нopм.
Выявление резервов роста производительности труда.
Разработка нормативных материалов по труду, нормативной численности структурных подразделений, нормирование
...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности:
Требования:
...
Функциональные обязанности
...
Функциональные обязанности
• организация и нормирование трудовой деятельности;
• разработка документов по системам и формам оплаты;
• подготовка и внедрение мер стимулирования;
• контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате;
• повышение эффективности и производительности занятых работников.
Требования
• образование высшее (экономическое); желательно в сфере ОАО "РЖД"
• опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности.
• знание программ
...